La forma de trabajo ha sido uno de los muchos aspectos de la vida que la pandemia vino a modificar. Ahora, en el marco de la nueva normalidad, el trabajo remoto e híbrido llegó para quedarse en muchas empresas. Esto significa un cambio de paradigma profundo que conduce a las organizaciones a adaptar y aprovechar
Para hablar de transformación digital y evolución en las organizaciones, primero tenemos que entender de dónde venimos y hacia dónde vamos. Datos; seguramente podrán mencionar con facilidad, 50, 100 y hasta 200 datos personales y de sus organizaciones, sin embargo hoy en día se ha demostrado que las aplicaciones de redes sociales tienen hasta
El valor estratégico de los datos es inconmensurable en el mundo actual, y la infraestructura tecnológica es la base que permite que la innovación se acelere cada vez más, aunque generalmente el modelo de renovación de estas infraestructuras requiere de un alto costo, inactividad de las operaciones y poca integración entre sistemas. Los últimos
Hector García (México),CEO de Netsoft, estará presente en el 6° Congreso Latinoamericano de Tecnología y Negocios América Digital · 100% Online, compartiendo su experiencia como el partner líder de Oracle NetSuite en Latinoamérica, con más de 150 implementaciones exitosas, dando muestras de la forma en la que el software empresarial ayuda al empresariado de la región a optimizar recursos,...
Las organizaciones de TI deben mantenerse comprometidas con los trabajadores digitales remotos de su organización. Es hora de reevaluar la necesidad de cada persona y la naturaleza holística de los modelos de diseño y soporte del lugar de trabajo digital – Digital Workplace.