#100x #IA
Patrick Mork es un veterano de Silicon Valley y cuatro veces Chief Marketing Officer, reconocido por haber liderado el equipo que creó y lanzó Google Play en 2012. Tras más de 20 años construyendo marcas y equipos en compañías como Google, Apple, Facebook y Pepsi, y luego de una profunda reinvención personal, dejó Silicon Valley para comenzar una nueva etapa en Chile. Allí fundó LEAP, desde donde hoy asesora a CEOs y fundadores de algunas de las startups más exitosas de América Latina y a grandes corporaciones como Falabella, Walmart y Scotiabank. Coach de liderazgo, storyteller y autor, Patrick inspira a líderes a adaptarse, reinventarse y construir carreras con propósito en la era de la Inteligencia Artificial.
CONFERENCIA
Desde Silicon Valley, Patrick Mork ex CMO Google Play nos explicará como volverte 100x más productivo con IA
Siempre ha habido aspiraciones y logros, pero ¿alguna vez nos paramos a pensar en los atributos que necesitamos adoptar en el camino para alcanzarlos? Los líderes audaces de hoy en día se dan cuenta de que necesitan infundir resiliencia en su trayectoria de crecimiento. La verdadera resiliencia no se trata solo de resistencia, sino de alinearse con un propósito, fomentar las conexiones humanas y un liderazgo que impulse el crecimiento sostenible y el impacto. La pregunta es: ¿cómo cultivan los líderes culturas que empoderan a los empleados para navegar por la incertidumbre, impulsar la innovación y crear un cambio duradero?
A lo largo de su carrera Patrick ha aprendido que, para tener éxito, las organizaciones necesitan una filosofía y un enfoque definidos para impulsar el liderazgo y crear culturas que empoderen a los empleados para que realicen un trabajo que les dé sentido y propósito. ¿La conclusión? Los líderes que adoptan la resiliencia impulsada por un propósito no solo sobreviven a los retos, sino que prosperan, innovan y crean entornos en los que los equipos prosperan.
Los asistentes también podrán descargar, a través de códigos QR, marcos, herramientas y ejercicios probados sobre los 5 pilares de la resiliencia de Patrick para pasar de la teoría a la acción en sus organizaciones.